Mitarbeiter in KI weiterbilden lassen und Förderung sichern
Dein Team lernt fast ohne Ausfallzeit KI. Der Staat zahlt bis zu 100 % der Weiterbildung und bis zu 75 % Zuschuss zum Gehalt für die Lernzeit*. Wir prüfen deinen Anspruch, stellen den Antrag und begleiten dich bis zur Auszahlung.
Nicht geeignet für Azubis, Privatpersonen und Selbstständige ohne Vollzeitmitarbeiter.
Was ist dir am wichtigsten?
2 Minuten · kostenlos
Von der ersten Prüfung bis zur Auszahlung – alles aus einer Hand.
Wir kümmern uns um eine Förderung, und zwar richtig: die geförderte KI- und Digitalisierungs-Weiterbildung deines Teams. Du lieferst die Eckdaten, wir erledigen den Rest.
Förderpotenzial-Analyse
Wir prüfen, welche Mitarbeiter förderfähig sind und wie hoch der Zuschuss für deinen Betrieb ausfällt.
Förderstrategie
Welche Mitarbeiter, welche Weiterbildung, welcher Starttermin. Du bekommst einen klaren Plan statt einer Programmliste.
Antragsmanagement
Wir erstellen den vollständigen Antrag für die Agentur für Arbeit, innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Unterlagen. Du prüfst, unterschreibst, wir reichen ein.
Fortlaufende Begleitung
Kursstart, Nachweise, Abrechnung: Wir bleiben dein fester Ansprechpartner, bis der Zuschuss auf deinem Konto ist.
In vier Schritten zur geförderten KI-Weiterbildung
Fördercheck
Du beantwortest ein paar Fragen zu Betrieb und Team. Du siehst sofort, ob sich die Förderung für dich lohnt.
Erstgespräch
Dein Berater klärt mit dir Mitarbeiter, Weiterbildungsziel und Starttermin.
Antrag
Wir erstellen deinen vollständigen Antrag und reichen ihn bei der Agentur für Arbeit ein. Du prüfst und unterschreibst – mehr nicht.
Start & Auszahlung
Nach der Bewilligung startet die berufsbegleitende KI-Weiterbildung beim Bildungsträger. Wir begleiten dich bis zur Auszahlung.
Förderperspektive ist die Fördermittelberatung: Wir prüfen, beantragen und begleiten bis zur Auszahlung. Die Weiterbildung selbst führt ein zugelassener Bildungsträger durch – ein eigenständiges Partnerunternehmen.
Selbst beantragen oder mit uns?
Der Unterschied liegt im Detail.
Was Unternehmen nach der Weiterbildung berichten
„Die Förderung hat uns den nötigen Rahmen gegeben, um Veränderungen im Unternehmen konsequent anzugehen. Die Weiterbildung hat nicht nur Wissen vermittelt, sondern konkrete Verbesserungen geschaffen, die wir heute jeden Tag im Arbeitsalltag spüren."
Viel Papier, viele Handgriffe. Manuelle Prozesse und Verwaltung banden das Team, Überstunden waren normal.
Geförderte Qualifizierung der gesamten Belegschaft bei einem zertifizierten Bildungsträger – Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung.
Angebote entstehen rund 80 %* schneller, der Verwaltungsaufwand ist deutlich gesunken. Die gewonnene Zeit hat die Einführung einer Vier-Tage-Woche möglich gemacht.
So sieht KI im Mittelstand wirklich aus
Zu Besuch bei Hainmüller / Gartengold – ein echter Einblick in ein KI-Projekt direkt vor Ort.
Im Video: Christian Engelhardt, Engelhardt Consulting GmbH – einer unserer Bildungspartner (eigenständiger, zugelassener Bildungsträger). Förderperspektive übernimmt Beratung und Antrag.
Dein Team wird KI-fit – fast ohne Ausfallzeiten.
Die Weiterbildung läuft berufsbegleitend bei einem zugelassenen Bildungsträger – dein Betrieb läuft weiter. Der Staat übernimmt bis zu 100 %* der Weiterbildungskosten und zahlt einen Lohnkostenzuschuss: So bleibt Liquidität frei, die du in weitere KI-Projekte investieren kannst. Die Förderung nach § 82 SGB III ist gesetzlich verankert und nach Betriebsgröße gestaffelt – je kleiner dein Betrieb, desto höher die Sätze.
Mit Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag zur Weiterbildung sind höhere Sätze möglich. Über die Bewilligung entscheidet die Agentur für Arbeit.
Zwei Unternehmen. Eins nutzt die Förderung.
Beide starten gleich. Das eine bildet sein Team gefördert in KI weiter, arbeitet produktiver und bindet dafür kaum eigenes Kapital. Der Abstand wächst jedes Jahr.
Ohne Förderung
- Weiterbildung aus eigener Tasche
- Liquidität gebunden
- KI-Einführung dauert länger
Mit Förderung
- Agentur für Arbeit trägt den Großteil
- Liquidität bleibt fürs Wachstum frei
- Team früher produktiv
Legal, politisch gewollt und für jeden Arbeitgeber zugänglich. Man muss nur wissen, wie.
Illustratives Modell, keine Förderzusage.
Was du vor dem ersten Gespräch wissen möchtest
Was kostet die Beratung?
Fördercheck und Erstgespräch sind kostenlos. Für die Antragstellung fällt eine feste Bearbeitungspauschale an, der Rest unserer Vergütung ist erfolgsabhängig und wird erst nach Bewilligung fällig. Alle Konditionen erhältst du schriftlich, bevor du unterschreibst.
Welche Unternehmen können gefördert werden?
Jeder Arbeitgeber mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, unabhängig von Branche und Größe. Selbstständige ohne Mitarbeiter und Arbeitsuchende werden über dieses Programm nicht gefördert.
Welche Mitarbeiter sind förderfähig?
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, deren Berufsabschluss in der Regel mindestens zwei Jahre zurückliegt. Die Weiterbildung findet bei einem zugelassenen Träger statt und umfasst mehr als 120 Stunden. Den Rest prüfen wir im Fördercheck.
Muss ich die Förderung zurückzahlen?
Nein. Es handelt sich um einen Zuschuss der Agentur für Arbeit, kein Darlehen.
Fallen meine Mitarbeiter im Tagesgeschäft aus?
Die Weiterbildung läuft berufsbegleitend beim Bildungsträger, neben dem Tagesgeschäft. Für die Lernzeit erhältst du einen Zuschuss zum Gehalt.
Wie läuft der Antrag ab?
Zuerst stellen wir deinen Antrag bei der Agentur für Arbeit – in 72 Stunden nach Eingang der erforderlichen Informationen und Unterlagen. Erst nach der Bewilligung startet die berufsbegleitende Weiterbildung.
Wie viel Aufwand habe ich?
Du lieferst die Eckdaten und unterschreibst. Formulare, Abstimmung und Nachweise übernehmen wir.
Gibt es eine Garantie auf Bewilligung?
Nein. Die Entscheidung trifft die Agentur für Arbeit. Wir sorgen dafür, dass dein Antrag vollständig und fristgerecht vorliegt.
